각종 직무기술서 샘플 서식

 

 

※ 직무기술서

 

회사서식.인사/노무서식 해당 직무의 특징과 직무에 필요한 요건을 기록한 서식.

직무는 직급에 따라 부여하는 일이라고 할 수 있다.   직무를 맡는다는 것은 단순히 특정 일을 맡는다는 것뿐만 아니라, 동시에 수행 권한과 책임을 가지게 된다는 것을 의미한다.   직무를 설정하는 이유는 직원 각자에게 일을 부여하여 업무를 효율적으로 처리하기 위해서이다.

 

    직무기술서는 직무 자체에 대한 정보를 기록하는 것이다.

 

직무의 성격은 어떤지, 직무에 요구되는 지식과 기술은 무엇인지, 직무의 전체적인 방향은 어떠한지 등을 기록하는 것이다.

 

이는 직무에 적합한 인재를 채용하기 위한 기초자료가 되기도 하며, 인재를 채용한 후 해당 직무를 충분히 설명하기 위한 자료로 사용하기도 한다.

 

 

 

 

 

※ 직무경력기술서

 

회사서식.인사/노무서식 특정 직무에 대한 경력을 자세히 기술한 서식.

직무경력기술서는 지금까지 자신이 일한 특정 직무에 대하여 본인이 어떤 일을 구체적으로 어떻게 해 왔는지를 기술함으로써 향후에 어떤 것을 할 수 있는지를 어필하는 일종의 업적과 실적을 중심으로 한 자기소개서라고 이해하면 되겠다.

 

    자기소개서는 특별한 경우를 제외하고는 어떤 목적을 달성하기 위해 자기 자신의 정보를 타인에게 올바르게 알리는 글이다.

 

넓은 의미로 보면 자기를 소개하는 내용을 적은 모든 글이 포함될 수 있다.

 

그러나 경력을 중심으로 소개하는 경력기술서는 일반적인 개인 정보보다는 지원하는 분야와 관련하여 어떤 일을 해 왔는지 명확히 밝히고 이를 보여 주는것이 중요하다.